維基百科上，對於「失業」一詞，列出了六種類型。細細讀過後，我周遭的朋友，包含我自己，大部分屬於以下這種:
「摩擦性失業（frictional unemployment）成因在於當人們放棄原來的職業再尋找新的工作，可能需要花費一段時間，當中牽涉到就業市場的信息不流通。一些企業未能在短期內找到適合的勞工，而勞工也未能在這段時間找到工作，於是造成短期的失業現象。
現代社會中還有另一種摩擦性失業問題，擁有高學歷的人士不一定能找到符合自己喜好的工作，也不願意投身低階勞動市場工作，造成不屈不就的窘境。此類失業屬於自願型失業，並非被裁員造成的非自願型失業。」
有趣的是，處於我們這個尷尬的大齡年紀，我們會花上許多時間深思熟慮「真的要拋下多年的努力辭職嗎?」，至於「辭職後要做甚麼?」這個問題，我們總覺得以後還有大把時間可以慢慢想，而沒有放在心上。
弔詭的是，在職場水深火熱時心中引領期盼的夢想生活，明明在辭職後終於可以好好體驗，卻往往因為太急於回到職場，心理上擔負著許多的掛慮及不必要的壓力，而無法享受夢想實現的喜悅。
如同我人生第一次體驗大齡女子的酸甜苦辣，在大齡年紀失業。毫無經驗值的我，剛開始也犯了同樣的失誤，誤以為睡到自然醒過日子，我的夢想生活就會自動實現。
其實我離開職場後最想做的事情，就是花大把的時間去旅行，終於可以不用忌諱請假的天數、期間，再也不用避開忙季、避開專案、避開老闆休假日、避開董事會、股東會、conference call....，可以在對的季節出發，去我想去的地方睜大眼看世界。
雖然夢想很明確，志氣很高昂，但其實失業初期，我手上只有兩張機票，而且目的地都是亞洲。
展開世界地圖，挑選出我想去的國家。發現有的太遙遠、有的太危險、有的太昂貴、有的太落後.....對於向來崇尚零風險的我，要在這麼多因素中取捨，難度實在不小。為了讓自己離夢想清單更靠近些，過程中我還一度亂排行程，只要有人約就出國，把我的夢想當作亂槍打鳥的遊戲。
原來，實現夢想的專案能力，我還有待加強。
直到失業半年後，我才慢慢琢磨出，要實現夢想，得腳踏實地。想每天讀聖經，就要每天固定一個時間，強迫自己坐在書桌前(聖經當然要擺放在桌上)，才有機會養成這個好習慣；想花時間多陪伴家人，就要放下手機，關掉3C產品，在燈光美氣氛佳的餐桌或咖啡廳內，真心地聆聽；想讓身體更健康，就要找到最適合自己的運動方式，然後，Just do it。
實現夢想，就跟完成職場上的專案一樣，需要切實地規劃、有效的執行，還有定期追蹤考核。鬆散的過日子，只會讓夢想清單變成上線日遙遙無期的新系統，最後因為專案失敗而被write off。工作上的專案不成功，頂多是賠上一年的考績，或是讓自己變成老闆的黑名單；任憑自己放棄實現夢想的可能性，賠上的，不僅只是自己毅然決然離開的職場，還有你供給未來的自己的養分。
工作都丟了，夢想可不能也丟了喔!! 趁著「摩擦性失業」期間，把你的夢想清單努力勾完吧!!
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